Darf mein Dienstherr mir eine Ruffel ausreichen sofern etwas verschwunden ist?

Moin, diese Woche ist sind wohnhaft miteinander mit uns die Lsung fr diesen Monat fr die Berichtshefte verschwunden. Mein Dienstherr will gerade bundig allen 5 Auszubildenden eine Ruffel ausreichen.
Darf er das ?

Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verdachtsabmahnung als milderes Mittel zur Verdachtskndigung mglich. Das gabs im Fall Emmely schon einmal und wurde dort fr zulssig erklrt soweit ich mich noch erinnere. Allerdings ist die Rechtmigkeit einer solchen Abmahnung auch unter Juristen umstritten.

Ob die Abmahnung tatschlich rechtmig ist, sollte aber ein Anwalt klren. Denn die Anforderungen an eine Verdachtsabmahnung (sofern man sie grundstzlich anerkennt) sind recht hoch.

Kennst Du das oberste Gesetz?
Alles, was man mit sich machen lt, das wird mit einem gemacht!"

Die Lsung fr Berichtshefte?
Ausbildungsberichte umfassen die ausgefhrten Ttigkeiten.
Leistungsnachweise sind dort fehl am Platz.

Und Abmahnungen sind fr klare bewiesene Vergehen,
nicht nur wegen Verdacht zulssig.

Nein, das darf er ganz sicherlich nicht. Eine Abmahnung setzt voraus, dass dir ein Vergehen nachgewiesen werden konnte.

Nein, das darf er nicht. Bitte lies selbst.

http://www.arbeitsrecht-ratgeber.de/arbeitsrecht/abwicklung/content_03.html